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作为护士,应该考健康管理师证吗?

发布时间:2019-03-15 09:18来源:恒康营养职业培训学院营养师培训
健康管理师:护士角色定位

  2017年9月12日,国家人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,健康管理师纳入国家职业资格目录,自2018年起技能鉴定工作由国家卫健委统一考试鉴定。健康管理师正式进入卫健委统筹管理证书范围,与执业医师、执业护士并行“三师共管”。
 
  “三师共管”服务模式中,护士充当健康管理师角色。基层医疗卫生机构的护理、公共卫生卫技人员,参加健康管理基础理论、慢性病健康管理相关专业知识与实践技能培训,合格者成为基层医疗卫生机构的健康管理师,负责将签约居民分类分标管理,把重点人群区分出来,进行健康评估,个人健康干预计划制定、日常的随访与健康指导,强化个体化健康教育,旨在通过干预不良行为使患者早日实现日常自我管理。
 
考健康管理师证
 
  医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革,开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示,随着社会发展进步,护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式,拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值。
 
  随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康管理必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

  2018年1月22日,全国护理学会副理事长陈玉琴提出:高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富,能够赋能“健康管理”,从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等,是顺应未来老龄化和解决高年资护士转型的一个大方向。

  为提高工作效率,降低人力成本,健康管理师通过可穿戴设备来进行重点人群的指标监测,有效减少随访工作量,并充分利用互联网+助力健康管理,通过手机APP软件进行健康管理,并进一步优化信息系统,简化操作流程,提升效率,并在数据统计、信息共享方面打造健康大数据理念,降低人力成本。
 
 
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