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    关于执业药师的5条建议!

    发布时间:2019-03-15 10:59来源:恒康营养职业培训学院营养师培训

      近年来,执业药师越来越受到很多人的青睐,国家也出台了一些相应的政策,但还是存在着很多的乱象,下面就针对执业药师的给出5条建议,仅供参考!
    执业药师

      一、加快执业药师立法与管理。

      “挂证”现象屡禁不止的重要原因在于相关制度不够健全,涉事企业和执业药师违规成本低廉。较高的“性价比”,是逐利性企业铤而走险、选择践踏法律红线的根本考量,相应地,如果能够适当提高违规成本,或能有效控制违规行为的发生。放大来看,国内执业药师立法进程缓慢,迁延发展30年仍未出台药师/执业药师单独法律,顶层设计的缺失,导致基层实践乱象丛生。

      二、发动消费者的监管力量。

      食药监部门的监管固然有效,但是,比如“飞检”要受到人力的限制,而发动消费者去识别真假执业药师,靠消费者举报来监管是行之有效的办法。

      在门店中要挂出执业药师的大幅照片,让消费者识别,如果是挂靠的执业药师可以举报,举报有奖。同时,食药监局应该宣传执业药师制度,让消费者了解执业药师,同时教会消费者如何监督药店——设定各种游戏规则让消费者来监督药店,用市场竞争的模式来管理。

      四、实行执业药师执业行为记录制度。

      护士有护历,医生有病历,可以据此查询其执业行为,出错在哪里一目了然。而药店的执业药师却没有药历,其行为却都是口头的,没有任何记录,所以就会导致其行为不规范。

      比如对于慢病患者,慢病健康档案应该是连续性的,完整记录着执业药师的用药指导、病人治疗过程、治疗结果等。让执业药师写药历,根据记录不但能看出执业水平的好和坏,同时签字这一环节也可以有效控制“挂证”现象。

      二、提高准入门槛,推进执业药师分级管理。

      门槛的高低决定了一个行业的高低。现实是,执业药师的准入门槛过低,很多数据显示,执业药师虽然注册人数在逐步增加,但学历水平、专业程度并不理想。如果把准入门槛提高,行业的纯净度自然就高了。

      以往执业药师考试“一考定终身”,且门槛过低,致使执业水平参差不齐,久而久之,行业的整体水平在逐步滑落,对此,分级管理或将是个好办法。

      康震表示,目前正在研究如何以提高药学服务的执业能力来分级执业药师,实施执业药师分级以后,级别更高的就可以承担级别更高的工作,而级别低的可以在级别低的工作岗位上工作。也可以从此着手解决药师的职业发展路径问题。

      五、加强执业药师注册监管,与企业诚信体系挂钩。

      将执业药师注册监管与企业经营行为的诚信体系考核挂钩,一旦企业的“挂证”行为被查出,其信用度就会降低,相关部门将检查结果公布出来给消费者,这样,消费者的“自觉”行为便会影响药店,倒逼药店规范经营。



    广东省营养师协会 :成立于2013年12月,经广东省人民政府和民政厅批准成立的省级专业性协会,由营养师、专家、营养健康相关企业、营养健康培训机构、教学单位及养生机构等组成。

    广州市恒康营养职业培训学校: 是广州市人力资源和社会保障局批准,广州市民政局登记注册的职业培训学院,是广东省最早一批开展营养健康相关专业职业培训教育的机构。

    吴为群教授 :广东省营养师协会会长,广州市恒康营养职业培训学校校长,曾任中山大学附属第一医院教授、主任医师、专科主任,广州国际营养师大会组委会主席,北京卫视《养生堂》特邀主讲嘉宾,国家公共营养师高级考评员,广东省公共营养师职业技能鉴定专家。

    联系方式:18988924733(同微)



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